Ontslagen. Wat nu? Natuurlijk; je zult op zoek moeten naar een nieuwe baan en weer moeten gaan solliciteren. Er moet ineens van alles geregeld worden; onder andere met je oude werkgever en met het UWV. Maar ondertussen zit je ook nog eens met allerlei emoties na het wegvallen van je zekerheid. Je hoofd loopt over en alle goedbedoelde adviezen vanuit je omgeving ten spijt, weet je niet waar te beginnen. Met de outplacementbegeleiding van M10 word je een traject geboden waarmee je goed toegerust de arbeidsmarkt weer kunt betreden. We verdiepen ons in mensen en zetten onze ervaring en expertise in om resultaten te behalen. Wanneer je bij ons een outplacement traject doorloopt helpen we je om je eigen koers te varen en zelf de regie in het verloop van je carrière (opnieuw) in de hand te nemen.
Menselijk en zorgvuldig
De gesprekken vinden plaats met een vaste (senior) adviseur van M10. Samen met je M10 adviseur doorloop je een traject waardoor je weer een vernieuwde kijk op je talenten, kwaliteiten, ambities en inzetbaarheid krijgt. Op basis daarvan werken we toe naar een plan van aanpak om de beoogde plek binnen handbereik te krijgen. We onderzoeken samen met jou bij welke organisatie of in welke functie het beoogde te realiseren is. We helpen je met de zoektocht naar een nieuwe baan en adviseren je tijdens alle hiervoor te nemen stappen. We beschikken over een groot netwerk aan contacten bij verschillende bedrijven en arbeidsbemiddelingsbureaus in verschillende sectoren dat we graag voor je inzetten. 
De werkwijze van M10 is praktisch, persoonlijk, betrokken en resultaatgericht. De begeleiding wordt op jouw individuele wensen en behoeften afgestemd. Na het eerste kennismakingsgesprek wordt in overleg met jou als deelnemer een persoonlijk traject opgesteld. Je kunt daarin zelf bepalen welke onderwerpen meer of minder uitvoerig behandeld worden.
Flexibel en duidelijk
Elk traject begint met een vrijblijvend oriënterend gesprek. Dit betreft een persoonlijke kennismaking waarbij de nadruk ligt op de te behalen doelen. Waar loop je tegenaan? Wat wil je bereiken? Vervolgens kijken we hoe we dit gaan realiseren en hoeveel tijd we denken nodig te hebben. Ook wordt gekeken welke coach het beste bij je past. De ‘klik’ met de coach is belangrijk. Een succesvol coachingstraject vraagt om vertrouwen en inzet van beide kanten. Wanneer je met ons in zee wilt werken we een voorstel voor je uit waarin naar voren komt wat de leerdoelen zijn, wat de inhoud van het traject is en wat de bijbehorende kosten zijn.
Coaching en outplacementbegeleiding voor particulieren
De meeste coaching- en outplacementtrajecten worden vergoed door de werkgever. Wanneer je afscheid moet nemen van een organisatie krijg je soms een budget mee voor outplacement of is er sprake van een transitievergoeding, tevens zien we steeds meer mensen zelf budget vrijmaken voor hun persoonlijke ontwikkeling. Wij willen ook particulieren in staat stellen een professioneel traject te volgen. Wij moedigen het aan om zelf de regie te nemen over je loopbaan of er nu sprake is van gedwongen vertrek óf omdat je je (opnieuw) wilt oriënteren op je carrière. Voor particuliere trajecten hanteren we daarom een aangepast tarief. Meer weten? Je bent van harte welkom bij ons op kantoor voor een kop koffie en een eerste (vrijblijvende) kennismaking.
